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    3. 守住底線 形成自覺——學校召開2022年上半年黨風廉政建設暨政治生態狀況分析會

      瀏覽:510發布日期:2022年06月16日

      6月15日下午,學校召開2022年上半年黨風廉政建設暨政治生態狀況分析會。校黨政領導班子成員,各二級黨組織及有關部門單位負責人參加會議。會議由校黨委書記楊玲主持。

      會議以“政治生態·師德師風”為主題,聚焦當前師德師風建設情況進行深入分析。會上,紀檢監察室、教師工作部、教育學院黨委負責人結合各自職責匯報交流師德師風建設有關情況。校黨委委員、副校長鄭文山聚焦當前師德師風建設存在的問題、風險進行深入分析,提出進一步加強師德師風建設對策建議。其他校領導結合分管部門、聯系學院以及職責范圍內師德師風建設情況作了交流發言,校黨委委員、副校長江愛民、周兆忠交流了之前分析會上分析研判的采購、國有資產管理問題的整改情況。

      楊玲作總結講話。她對學校師德師風建設提出三點要求:一要高度重視,切實增強抓好師德師風建設的責任感使命感。師德是教師的立業之基、從教之要,要本著對學校、對師生高度負責的態度,深刻認識師德師風是不容觸碰的“高壓線”、不容失分的“必答題”、不容松懈的“必修課”,把加強師德師風建設擺在首要位置抓緊抓實。二要多措并舉,堅持不懈推動師德師風建設常態化長效化。在教育引導方面要入腦入心,堅持正面引領和反面警示相結合;在日常管理方面要抓早抓小,前移關口防線,防微杜漸,把問題消除在萌芽狀態;在制度機制方面要落地落實,從實際出發把上級及學校文件要求轉化為具體的任務舉措,融入到教師管理的各環節;在案件查處方面要舉一反三,做好違反師德師風等案件查處的“后半篇文章”,及時補短板、堵漏洞。三要壓實責任,協同聯動促進師德師風建設見實效出實績。教師工作部要加強統籌協調,與紀檢、宣傳、學工等部門協同推進“清廉人事”建設,將師德師風建設與教職工考核、獎懲、評優評先等系列工作相結合,激勵引導教職工養成師德自律習慣;各二級黨組織要切實擔負起本單位師德師風建設主體責任,聚焦重點領域關鍵環節開展自查自糾,在科研經費、社會服務、師生交往、社會兼職等方面加強監督管理和提醒教育,弘揚正氣、營造氛圍,合力推動師德師風建設見實效出實績。(文/辦公室 賈凱鋒 攝/祝麗君)


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