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    3. 凝‘新’聚力 助推人才成長 學校舉行新入職教師座談會

      瀏覽:510發布日期:2022年05月26日

      為深入貫徹落實中央、省委人才工作會議精神,營造學校重才、愛才、敬才的良好氛圍,進一步做好人才服務工作,5月25日下午,學校舉行新入職教師座談會。校長鄭友取、副校長鄭文山出席座談會,近兩年新入職專任教師代表,學工部、教務處、科研處、人事處、計財處、實資處和后勤處負責人參加。會議由鄭文山主持。

      座談會上,與會教師代表積極發言,踴躍討論,結合個人工作與生活實際,對自己在個人成長、工作學習與生活上的問題與困難進行了積極的交流和探討,并對學校課堂教學安排、教師公寓環境、科研成果獎勵、職稱評聘制度以及實驗室建設等方面提出了寶貴的意見和建議。

      各相關部門負責人認真聽取新教師代表的意見和建議,并現場做了相應的解答,提出了下一步改進方向及解決措施。鄭文山指出,學校高度重視人才工作,各部門之間要加強日常溝通,加大政策宣講,加強業務培訓,努力為我校教師提供更好更優質的服務,為人才強校提供強有力的人才保障。

      鄭友取認真聽取了大家的意見和建議,對老師們站在學校發展的角度推心置腹的發言深表感謝。他表示,學校正處于快速發展時期,新教師是學校未來發展的希望。學校各相關部門要從細節出發,逐條解決教師們的訴求和困難,努力打造有溫度、有情懷的“教師之家”。鄭友取寄語新教師:一是要趁勢而上、攻堅克難,盡快完成角色轉變、適應工作崗位。二是要站好講臺,牢記立德樹人根本任務,加強師德師風建設,守好教師底線,不碰紅線,塑造新時代教師形象。三是要加強規劃,在教書育人、科學研究中不斷地提高自我,把個人發展與學校發展緊密結合起來,為高水平特色鮮明的應用型大學貢獻力量。

      (文/人事處(教師工作部) 葉陽梅 攝/宣傳部 祝麗君)


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