為深入實施“人才強?！睉鹇?，學校于年初啟動實施“雁陣”人才計劃，有16位教師和8個團隊入選。5月13日下午，學校舉行2022年“雁陣”人才計劃簽約儀式。校長鄭友取，副校長鄭文山出席會議，“雁陣”人才計劃培養對象以及教務處、科研處、學科處、人事處等相關人員及二級學院代表參加。會議由鄭文山主持。
“雁陣”人才計劃將著力培養5名在國內外有較大影響力的“三衢杰出人才”，10名在國內有一定影響力的“三衢領軍人才”，20名在省內有較大影響力的“三衢拔尖人才”，40名在省內有一定影響力的“三衢青年英才”。計劃培育學術領雁團隊、學術鴻雁團隊、學術雛雁團隊20個，加快青年優秀人才的培養，提高團隊建設水平。
人事處負責人與三衢領軍人才/學術鴻雁團隊代表張玉良、學術雛雁團隊代表楊建輝、三衢青年英才代表陳曉彬分別簽約；鄭友取校長為三衢領軍人才、三衢拔尖人才、三衢青年英才和學術團隊頒發證書；張玉良、楊建輝和陳曉彬作為代表發言。
鄭友取校長作總結講話。他指出，人才是學校發展的第一動力，學校事業的發展靠人才。當前學校正處于跨越趕超的關鍵時期，下一步的高質量發展必須要有一大批人才的匯聚和抱團。此次啟動“雁陣”人才計劃，既著力于培養好人才，使其成為行業領軍人才，又希望能發揮好人才的示范帶頭作用，不斷完善人才引育鏈條，持續營造人才生態區，形成特色人才雁陣。他希望此次認定的人才要珍惜學校給予的機會和平臺，發揮引領作用，在學科專業、團隊建設上做強做優做出特色；發揮表率作用，在教育教學、立德樹人上追求卓越盡善盡美；發揮創新作用，在體制機制、科學技術上奮勇攻堅集成創新，為建設高水平應用型大學貢獻智慧和力量。（文/宣傳部 余蕊 攝/祝麗君）