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    3. 學校召開2022年上半年二級學院院長工作交流會

      瀏覽:969發布日期:2022年05月07日

      為聚焦目標抓落實、認清差距補短板,加快節奏進度,搶抓“半年紅”,5月6日下午,學校召開2022年上半年二級學院院長工作交流會。校長鄭友取,校黨委副書記吳耀光,副校長江愛民、鄭文山、周兆忠以及各學院(部)、黨(校)辦、學工部、教務處、科研處、人事處、國際處、繼教院等部門(單位)負責人參加會議。會議由鄭友取主持。

      會上通報了2022年學校事業發展核心指標的完成進度,各學院(部)圍繞“五雙”年度任務、“十四五”發展規劃和申碩攻堅年度指標,匯報了目前工作進展情況和下一步工作安排,并提出了針對性工作意見建議。相關部門負責人對照業務指標,分析短板不足,提出下一步工作發力點。分管校領導結合各自分管工作和聯系學院作了具體指導部署,要求盯牢關鍵指標,抓好關鍵人、關鍵事,全力做好核心指標的補缺迭代。

      鄭友取認真聽取了各學院(部)的情況匯報,他肯定了今年以來各學院(部)推進工作的目標更加堅定、思路更加清晰、狀態更加投入,成效可圈可點。他強調,面對事業發展和疫情防控的雙重挑戰,各單位要樹立“跳出衢院發展衢院,融入衢州發展衢院,立足質量發展衢院”的意識,以非常的舉措推進工作,堅定的決心推進改革,廣泛“走出去”,充分調動各方面的積極性,創新思路方法,把工作目標轉化為量化指標,把指標落實到人、落實到時間、落實到舉措,扎實有效推進人才引進、科研創新與社會服務、審核評估、“三大改革”、校園基礎建設、畢業生就業、疫情防控等工作,努力交出申碩攻堅和“五雙”年度工作兩張高分報表。他要求,要以改革舉措破解發展難題,相關部門要認真梳理、思考各學院(部)提出的意見建議,能吸收的盡量吸收,進一步提升管理的科學性、服務的精準度。(黨(校)辦  金蓮)

       


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